企业人力资源管理师报考的条件2023,企业人力资源管理师报考的条件

什么是企业人力资源管理师？

企业人力资源管理师是指在组织内负责具体的人力资源工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等，以提高组织整体效能的专业人才。

报考条件一：学历要求

根据2023年最新规定，报考企业人力资源管理师，需要本科及学历。而且，大专毕业需要有三年相关工作经验，本科毕业需要有两年相关工作经验。

报考条件二：工作经验要求

除了学历要求之外，企业人力资源管理师还需要具备一定的工作经验。大专毕业需要有三年相关工作经验，并且其中一年为人力资源相关工作；本科毕业需要有两年相关工作经验，并且其中一年为人力资源相关工作。

报考条件三：职称证书要求

如果你已经取得了中级及职称证书（如中级会计师、中级职称等），则可以减免部分课程并缩短考试时间。但这个减免幅度和具体课程还需要等官方通知。

报考条件四：考试费用和时间要求

企业人力资源管理师考试的报名费用为500元，而且必须在规定的时间内完成报名。此外，考试时间为两天，分别是笔试和面试。具体日期和地点可以在官方网站上查询。

报考条件五：相关证书要求

除了学历、工作经验、职称证书之外，还需要取得以下证书中的一种或多种：国家职业资格证书（人力资源管理专业）、注册会计师、注册税务师、律师执业证等。

报考条件六：其他要求

最后，还需要注意以下几点：

年龄不限制，但需满足学历、工作经验等基本条件；

未被开除公职或处以行政处罚；

没有违法违纪记录；

不在司法机关追究刑事责任期间；

未参加过同级别的人力资源管理师考试或者已经合格。

总之，在2023年，想要成为一名企业人力资源管理师，需要具备本科及学历、一定的工作经验、职称证书和相关证书。此外，还需要缴纳报名费用、参加两天的考试，并满足其他相关要求。