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报考人力资源管理师需要什么条件 详解报考人力资源管理师的资格和条件要求

2023-04-15 00:00:00  ·  网络整理 来源:网络整理
摘要: 一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在22周岁、35周岁以下(1985年1月1日至1998年12月31日出生);
3.具有本科及学历,或者大专学历且具有3年人力资源管理相关工作经历;

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄在22周岁、35周岁以下(1985年1月1日至1998年12月31日出生);

3.具有本科及学历,或者大专学历且具有3年人力资源管理相关工作经历;

报考人力资源管理师需要什么条件

4.具有2年人力资源管理相关工作经历,或者具有人力资源管理相关工作经历的本科及学历毕业生;

5.无犯罪记录。

二、考试科目

人力资源管理师考试分为两个阶段:笔试和口试。

1.笔试科目

报考人力资源管理师需要什么条件

(1)《管理与实践》

报考人力资源管理师需要什么条件

(2)《人力资源管理》

(3)《劳动法律法规与案例分析》

(4)《综合素质面试》

2.口试科目

(1)个人自述

(2)问题回答

(3)论文阐述

三、考试费用

人力资源管理师考试的考试费用为1200元。

四、考试时间

人力资源管理师考试时间一般在每年的4月和10月。

五、考试报名

考生可以通过中国人力资源开发网站报名,具体报名时间请参考网站公告。

六、考试准备

1.认真学习考试科目,掌握相关知识和技能;

2.参加模拟考试,提高自己的考试能力;

3.积极参加培训课程,加强考试准备。

七、结语

报考人力资源管理师需要具备一定的学历和工作经验,同时需要认真学习考试科目,参加模拟考试和培训课程,以提高自己的考试能力。希望考生能够认真准备,取得优异的成绩。

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