你的人力资源管理师已经考了二级,那你的人力资源管理方面知识已经很扎实了。
经济师和人力资源管理师哪个好考(经济师和人力资源管理师哪个好考一点)我是从二级人力资源管理师已考到了一级人力资源管理师,二级对人力资源基础要求更多一些,不像一级人力资源管理师要求实际操作或处理问题的能力多。
再复习中级经济师的人力资源对你来讲没多大难度,而且你以后的发展方向是从事公务员或者是人力资源方向的工作。
工商管理专业对你在以后发展方向上没有人力资源专业对你的帮助大。我2011年已考过中级经济师人力资源专业,多将精力放书本上,多做习题。考过是没有问题的!不过经济基础一般都会难一点。
另:人力资源管理师属于国家执业资格证书,对于私人或者民营单位有用些;经济师是一年一次国家每年下半年统考,对于国营或事业单位按职称评定岗位有用些。
其实高级经济师中的人力资源管理专业并不是很难考的。因为高级经济师实行的是考评结合的职称评定模式,所以说在达到条件的前提下,首先要完成论文的发表,一般要在核心期刊上发表三篇文章,其次就是考试和答辩,只要正常发挥就没有问题。
人力资源管理师属于中级经济师人力资源专业职称,考试采用机考模式。全部都是选择题,不算很难,所以不需要报名什么班,可以自己购买教材看书,也可以在某宝上买视频到指定的软件上面看也是一样的,不需要花大价钱报班学习
高级经济师考试相对比较难考。高级经济师考试题型仅有主观题。主观题更多要求同学牢固掌握知识点原理,还要理论联系实际,并可以灵活运用。除此之外还要有较强的逻辑组织及语言表达能力,并能够在规定时间内作答完试题。可以说要求是相当高的。因此整体来说高级经济师考试还是很难考的。
高级经济师每个专业的考试难度要具体看需求程度,根据每年的报考情况,可以知道工商管理、人力资源、金融、财税这几个专业最受欢迎,报考的人数也较多,考试难度也在增加,在这几个专业里面,相对而言,金融专业更难考一些,有相对复杂的算法,案例分析题也比较难做,所以金融专业考试难度更大一些。
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