近年来，随着城市建设的不断推进和人们生活水平的提高，消防安全问题越来越受到重视。但是，在这个时候，有人发现一级消防单位竟然没有招聘信息。为什么会这样呢？下面我们就从3-5个方面来探讨一下。
在城市中，一级消防单位只有一些特定的机构才会设置。例如：大型商场、超市、医院、高层住宅等等。因此，相对于其他行业来说，一级消防职位非常稀缺。
而且，一级消防单位的工作性质非常特殊，工作环境也比较苛刻。因此，在考虑工作条件和薪资待遇等方面时，很多人并不会选择这个岗位。
由于一级消防单位承担着重要的安全任务，因此他们对员工的专业技能要求也非常高。首先需要具备相关的学历背景和证书资质；其次需要经过严格的培训和考核，掌握实际操作技能和应急处置能力。
这些要求对于普通人来说并不容易达到，因此一级消防单位的招聘范围也比较狭窄。
在我国，对于一级消防单位的招聘和管理是有非常严格的规定的。例如：必须符合相关法律法规和标准，必须通过审核才能设立单位；必须按照岗位设置标准来配备人员等等。
因此，在这种情况下，一级消防单位的招聘也受到了政策规定的限制。
由于一级消防职位稀缺、专业技能要求高、政策规定限制等原因，导致目前一级消防单位的需求量并不是很大。
而且，在现代化城市中，随着科技进步和建筑安全性能的提高，火灾事故发生率也越来越低。因此，对于一级消防职位的需求也相应地减少了。
综上所述，一级消防为什么没有招聘这个问题，主要是因为职位稀缺、专业技能要求高、政策规定限制以及目前需求量较小等原因。不过，尽管如此，一级消防单位的重要性不容忽视，他们在保障人民生命财产安全方面做出了巨大的贡献。希望我们每个人都能认识到火灾事故的危害性，注重预防和应急处理工作。