经济师和人力资源证的区别是什么？

经济师和人力资源证都是国家认证的职业资格证书，但是它们的专业性质和职业方向有所不同。

经济师是指在经济学及相关领域具有一定理论和实践知识，能够独立从事经济咨询、管理和决策等方面工作的专业人才。经济师职业方向主要包括经济咨询、企业管理、金融投资、行政管理等领域。经济师需要具备扎实的经济学理论知识和实践经验，同时还需要具备一定的管理能力和团队合作精神。

人力资源证是指在人力资源管理及相关领域具有一定理论和实践知识，能够独立从事人力资源管理、招聘、培训、薪酬管理等方面工作的专业人才。人力资源证职业方向主要包括人力资源管理、招聘面试、员工培训、薪资福利等领域。人力资源证需要具备优秀的沟通协调能力、人际交往能力和团队合作精神。

从专业性质来看，经济师注重经济学理论和实践知识的学习，强调经济决策和管理能力的提升；而人力资源证注重人力资源管理理论和实践知识的学习，强调人力资源管理和协调能力的提升。

总之，经济师和人力资源证都是重要的职业资格证书，每个证书都有其独特的职业方向和专业性质。选择证书应该根据自己的兴趣爱好和职业规划来决定。