山东人力资源管理师证书报考要求 详细介绍山东人力资源管理师证书的报考条件

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄不限；

3.具有高等教育学历或者与高等教育学历同等学力的其他学历；

4.从事人力资源管理或相关工作满两年；

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5.身体健康，符合报考职业资格的其他条件。

二、报名时间

山东省人力资源管理师考试每年分为春季和秋季两个考试周期，报名时间分别为：

山东人力资源管理师证书报考要求

春季考试：每年1月1日至1月31日

秋季考试：每年7月1日至7月31日

三、报名资料

1.《山东省人力资源管理师（助理级）报名表》；

2.学历证书、学位证书或者同等学力证明；

3.身份证明；

4.从事人力资源管理或相关工作单位的证明材料；

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5.报考职业资格所需的其他材料。

四、考试科目

山东省人力资源管理师考试科目分为以下三个部分：

1.职业素养与伦理道德

2.人力资源管理理论与实务

3.法律法规与相关知识

五、考试方式

1.笔试：考试时间为3个小时，总分为300分；

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2.面试：考试时间为30分钟，总分为100分。

六、证书颁发

通过考试后，考生将获得山东省人力资源管理师证书（助理级）。证书有效期为5年，有效期届满后，需重新参加考试。

总之，想要获得山东省人力资源管理师证书，需要具备一定的学历和工作经验，并且需要在规定的时间内报名参加考试。希望广大应届毕业生和从业人员能够通过努力，顺利获得该证书，从而提升自己的职业素养和竞争力。