苏州人力资源管理师证书报考要求

苏州人力资源管理师证书报考要求

关于苏州人力资源管理师证书的报考要求，需要注意以下几个方面：

1. 学历要求

苏州市人力资源管理师考试对学历有一定的要求，除本科及学历外，还需具备与所报考等级相应层次的专业技术职务或者从事该专业工作满2年的人员。

2. 培训学时要求

报名参加苏州市人力资源管理师考试的考生，需要提供近两年内60个培训学时的相关培训证明。其中至少10个学时为法律法规、职业道德及伦理、职业能力提升等方面的培训。

3. 工作经验要求

根据《国家职业资格证书制度实施办法》的规定，苏州市人力资源管理师考试对工作经验也有一定要求。申请初级职业资格认证需在人力资源管理领域从事相关工作1年，并在相关岗位上取得过一定成绩。申请中级职业资格认证需在人力资源管理领域从事相关工作3年，并在相关岗位上取得过一定成绩。申请高级职业资格认证需在人力资源管理领域从事相关工作5年，并在相关岗位上取得过一定成绩。

4. 考试费用

苏州市人力资源管理师考试的报名费及考试费用分别为150元和400元，总计550元。考生可通过银行转账、网上支付等多种方式缴纳费用。同时也要注意，考试费用不予退还，报名成功后无法更改或取消。

苏州人力资源管理师证书报考要求

5. 报名时间

苏州市人力资源管理师考试每年举办2次，分别在6月和12月。具体的报名时间和流程可在苏州市人社局官网上查询获得。通常情况下，考生需要提供本人有效身份证件、学历证明以及近两年内60个学时的培训证明等材料进行报名。

6. 考试科目

苏州市人力资源管理师考试主要包括两个科目：《人力资源管理实务》和《法律法规与职业道德》。其中，《人力资源管理实务》占总分的70%，《法律法规与职业道德》占总分的30%。考试形式为笔试，考试时间为3个小时。

关于苏州人力资源管理师证书报考要求的详细介绍，希望对大家有所帮助。