广西壮族自治区《2023年人力资源管理师报考指南》

概述

广西壮族自治区发布了2023年人力资源管理师报考指南，该指南是为了规范报考程序、提高考试质量、保障公平公正而制定的。本文将从以下几个方面对该指南进行描述。

报考条件

根据《人力资源管理师职业资格证书实施办法》和《广西壮族自治区人力资源管理师职业资格证书实施办法》，下面是报考条件：

具有中华人民共和国国籍；

年龄应在18周岁60周岁以下；

至少拥有大专及学历或者与之相当的学历；

从事人力资源管理工作满2年（含）并且在职1年（含）；

无犯罪记录。

报名流程

广西壮族自治区2023年人力资源管理师报名时间为2023年10月17日至10月28日，具体如下：

广西壮族自治区2023年人力资源管理师报考指南

网上预报名：登陆中国人事考试网站http://www.chinajob.gov.cn/，点击“在线报名”进入信息填写页面，填写相关信息并确认；

现场确认：报考人员在规定时间内携带相关证件和材料到指定地点进行现场确认；

缴费：报考人员在网上交纳考试费用。

考试科目和时间

2023年广西壮族自治区人力资源管理师考试科目及时间如下：

广西壮族自治区2023年人力资源管理师报考指南

科目	时间
综合知识与能力（笔试）	2023年1月7日上午9:00-11:30
职业道德与规范（笔试）	2023年1月7日下午2:00-4:30
案例分析与解决问题能力（笔试）	2023年1月8日上午9:00-11:30
面试（口试）	待定

考试内容及要求

综合知识与能力：

• 主要测试报考者的经济、法律、管理、人力资源等方面的基本知识和综合能力。考试内容涉及人力资源管理的相关法律法规、劳动经济学、组织行为学、企业战略管理等。
• 考试形式为笔试，共100题，满分为100分。考试时间为2.5小时。
• 考试通过标准：总成绩不低于60分，每个科目不低于50分。

职业道德与规范：

• 主要测试报考者的职业道德素养，以及人力资源管理工作中需要遵守的各项规范和制度等。
• 考试形式为笔试，共50题，满分为50分。考试时间为2.5小时。
• 考试通过标准：总成绩不低于60分，每个科目不低于50分。

案例分析与解决问题能力：

• 主要测试报考者在实际工作中应对复杂问题时的解决能力和方法论。其中案例部分包括人力资源管理中常见的招聘、培训、绩效评估等环节。
• 考试形式为笔试，共8道大题（A卷4道，B卷4道），满分为100分。考试时间为2.5小时。
• 考试通过标准：总成绩不低于60分，每个科目不低于50分。

面试：

• 主要测试报考者的口头表达能力、组织协调能力、判断决策能力、应变能力等。面试环节为现场考试，时间和地点待定。
• 考试形式为口试，满分为100分。
• 面试合格标准：总成绩不低于60分，且每个科目均需达到及格线。

证书颁发

经广西壮族自治区人力资源和社会保障厅认定合格后，由中国人事部颁发《人力资源管理师职业资格证书》，同时在全国范围内公布认定合格名单。

结语

关于2023年广西壮族自治区人力资源管理师报考指南的详细介绍。希望对有意向参加此次考试的同学们有所帮助。报名前请务必仔细阅读相关规定和注意事项，以确保顺利参加考试。