广西人力资源管理师报名条件,广西壮族自治区《2023年人力资源管理师报考指南》

1. 报名条件

广西人力资源管理师考试报名条件与全国统一，主要包括以下几个方面：

年龄：应当在22周岁，无上限；

学历：本科及学历或者具有相当的文化程度；

广西人力资源管理师报名条件,广西壮族自治区2023年人力资源管理师报考指南

工作经验：从事劳动关系协调、人力资源管理等工作满2年及，或者从事劳动关系协调、人力资源管理等工作满1年并取得本科及学历；

资格证书：持有人力资源管理师（初级）证书且有效期内。

2. 报名时间和方式

广西人力资源管理师考试的报名时间一般在每年的4-6月份，具体时间以《2023年人力资源管理师报考指南》为准。考生可以通过在线报名、邮寄报名或现场报名的方式进行。其中，在线报名是最为方便快捷的方式，可以节省时间和精力。

3. 报名材料

广西人力资源管理师考试需要提交的报名材料包括：

有效身份证明文件原件和复印件；

广西人力资源管理师报名条件,广西壮族自治区2023年人力资源管理师报考指南

学历证明原件和复印件，包括本科及学历证书或者具有相当文化程度的相关证明文件；

工作经验证明材料原件和复印件，包括工作单位出具的工作证明、社保缴纳证明等；

人力资源管理师（初级）证书原件和复印件。

4. 报名费用

广西人力资源管理师考试的报名费用为每人800元，所有考生都需要在规定时间内缴纳。在缴费之前，请仔细阅读《2023年人力资源管理师报考指南》中的收费标准和缴费方式，并按照要求进行操作。

5. 考试科目和形式

广西人力资源管理师考试分为两个阶段，共计6门科目。第一阶段考试包括：劳动法律、劳动合同制度与实务、社会保险、企业职工福利三门科目；第二阶段考试包括：人力资源战略与组织设计、薪酬管理与绩效评价、员工关系与沟通三门科目。每门科目均为笔试形式。

6. 报考风险和注意事项

广西人力资源管理师报名条件,广西壮族自治区2023年人力资源管理师报考指南

广西人力资源管理师考试报名需要注意以下几个问题：

报名时必须确保符合报名条件，否则可能被取消资格；

提交的报名材料必须真实、准确，如有虚假情况发现将被取消资格；

考生应该认真阅读《2023年人力资源管理师报考指南》中的规定和要求，并按照要求进行操作；

考生应该提前规划好复习计划，充分备战考试。同时，也要注意避免违反相关规定，如抄袭、作弊等行为。

总之，在广西人力资源管理师考试中取得好成绩需要全面掌握相关知识和技能，并遵守相应的规定和要求。只有付出足够的努力和时间，才能取得优异的成绩。