企业人力资源管理师报考的条件

企业人力资源管理师报考条件

企业人力资源管理师是指在企事业单位从事人力资源管理工作的专业技术人员。想要成为一名企业人力资源管理师，需要满足以下条件：

学历要求

企业人力资源管理师报考的条件

报考企业人力资源管理师需要具备本科及学历，且学习专业应为社会科学类或者经济管理类相关专业。

企业人力资源管理师报考的条件

年龄要求

报考时应年满22周岁，没有年龄上限。但是，应注意不同省份对于最高年龄的规定不同，需要查看当地招生办公室的规定。

工作经验要求

申请参加考试的考生需要具有2年及与人力资源相关工作经验。如果没有相关工作经验，则需要通过国家职业资格培训进行补充。

企业人力资源管理师报考的条件

道德品质要求

道德品质是从事人力资源工作必须具备的基本素质之一。因此，在报考前需签署保证书，并承诺在从事职务期间遵守《中华人民共和国宪法》、法律法规和职业道德准则。

语言能力要求

报考时需要具备基本的英语听说读写能力，在口语和书面表达方面有一定的水平。

总结

企业人力资源管理师报考的条件

是关于企业人力资源管理师报考条件的详细介绍，希望对考生们有所帮助。在准备报考前，建议认真阅读招生办公室发布的招生简章，了解当地报考条件和相关政策规定，以免错过报名时间或因不符合条件而被拒绝。