人力资源管理师证要取消了吗

人力资源管理师证是否取消？

最近，有关人力资源管理师证是否取消的消息引起了不少关注和讨论。据悉，国家职业资格证书目录中人力资源管理师职业资格证书已被删除，这意味着什么呢？下面从几个方面来探讨一下。

1. 删除是否意味着取消？

首先需要明确的是，删除并不等于取消。虽然目录中的人力资源管理师职业资格证书已被删除，但并没有得到官方的正式确认。据了解，此前该职业资格曾经进行过一次评估，但没有通过审核。因此，目前仍然处于评估阶段，并未确定是否会取消该职业资格。

2. 为何会出现删除的情况？

其次需要探讨的是为何会出现删除的情况。根据相关部门表示，这是因为在考试过程中存在一些问题和疑点，需要重新考虑和评估该职业资格的设置和标准。同时也表明了政府对于职业资格认定和监管越来越严格，并非所有职业都能够获得认证。

3. 会对从业者有何影响？

对于已经取得人力资源管理师证书的从业者，删除并不会对其造成直接的影响。因为该证书的有效期是5年，在有效期内可以继续使用和更新。但是如果取消该职业资格，意味着新的职业标准和考试标准将重新制定，从而可能会给从业者带来一定的不确定性。

4. 是否意味着行业没落？

有些人认为，删除人力资源管理师证书意味着该行业已经没落或者将被淘汰。但是这种观点并不全面。虽然删除了证书，但并没有否认人力资源管理师这个职业的存在和重要性。而且随着企业对于人才招聘、培训、管理等方面的需求日益增长，人力资源管理仍然具有广阔的发展前景。

5. 未来如何发展？

最后需要讨论的是未来该职业如何发展。无论是否取消该职业资格，都需要加强对于行业标准、考试标准、从业者素质等方面的规范和监管。同时也需要不断更新职业技能和知识，适应企业发展的需求和变化。未来人力资源管理师需要具备更加全面、专业的能力和素质，才能在激烈的竞争中获得优势。

6. 总结

综上所述，删除并不等于取消。虽然目前人力资源管理师证书已经被删除，并且还没有确定是否会取消该职业资格，但是该行业仍然具有广阔的发展前景。从业者需要加强自身素质和能力提升，适应行业趋势和变化。而政府也需要对于职业资格认证进行更加严格的监管和规范。