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人力资源师报考条件2023时间

2023年人力资源师考试为期两天，第一天是笔试，第二天是面试。具体考试时间还未确定，一般在每年的5月份或11月份进行。以下是关于人力资源师报考条件的详细介绍。

1. 学历要求

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申请人必须具备本科及学历，且毕业证书必须经教育部认证。如果有硕士研究生学位，则可以直接免除笔试科目I、II、III。

2. 工作经验

申请人需要有2年及与人力资源管理相关的工作经验，且在上述时间内至少有1年正式工作经验。这意味着实习和兼职工作不被计入申请人的工作经验范围。

3. 培训学时

申请人需要在考试前完成指定的培训学时，并通过相关培训考核。不同地区对于培训学时要求可能略有不同，请根据当地招聘机构发布的信息进行准确了解。

4. 报名费用

申请人需要支付报名费用，具体标准根据地区而有所不同。一般来说，报名费用在1000-2000元之间。

5. 笔试科目

人力资源师笔试分为三个科目：I、II、III。其中，科目I考察申请人的职业素养和道德修养；科目II考察申请人的专业知识和技能；科目III考察申请人的综合应用能力。每个科目的考试时间为3小时。

6. 面试环节

通过笔试后，申请人需要参加面试环节。面试主要考查申请人的实际工作经验和解决问题的能力。面试形式一般是小组讨论或个人答辩。

总之，报考人力资源师需要满足学历、工作经验、培训学时等多方面条件，并且需要支付一定的报名费用。如果想要成功通过考试，还需要认真备考并积极参加各种培训和模拟测试等活动。