2023初级人力资源管理师报考条件

背景介绍

人力资源管理师是指具有一定的人力资源管理理论和实践知识，能够独立从事企业或组织的人力资源管理工作的专业人才。初级人力资源管理师是在人力资源管理领域具有基础知识，能够协助上级进行相关工作的初步职业水平。

报考条件

2023初级人力资源管理师报考条件

报考2023年初级人力资源管理师需要满足以下条件：

具有中华人民共和国国籍；

身体健康，符合国家公务员录用标准；

年龄在18周岁、35周岁以下（1988年1月1日至2005年12月31日出生）；

具有本科及学历；

从事或曾从事过与人力资源相关工作满2年（截至2023年6月30日）。

考试内容

初级人力资源管理师考试分为两个科目，分别为综合知识和职业素养。其中综合知识包括法律法规、经济学、管理学、心理学等方面的知识，职业素养则包括人力资源管理的基本原理、方法和技能等方面的知识。

报名时间及费用

考生需在2023年1月1日至2月28日期间登录人力资源和社会保障部门指定的考试报名网站进行网上报名，同时缴纳报名费。初级人力资源管理师考试报名费为300元。

2023初级人力资源管理师报考条件

考试时间及地点

初级人力资源管理师考试分为笔试和面试两个环节，笔试一般在7月份进行，面试一般在8月份进行。考试地点一般设在各省市中心城区的大学校园或会议中心等场所。

证书及职业前景

通过初级人力资源管理师考试后，可获得《初级人力资源管理师证书》，此证书是参加企事业单位招聘、公务员选调、职称评审等工作必备证件之一。初级人力资源管理师是企业中重要的管理岗位之一，具有广阔的职业发展前景。