初级经济师人力资源报考条件 了解初级经济师人力资源考试的报考条件

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在22周岁，45周岁以下（1984年1月1日以后出生，1971年12月31日以前出生）。

3.具有本科及学历，且学位符合《国家教育部关于学位授权有关问题的规定》。

4.符合工作年限要求：

（1）本科学历：从事经济学、人力资源管理等相关工作满4年。

（2）硕士研究生学历：从事经济学、人力资源管理等相关工作满3年。

（3）博士研究生学历：从事经济学、人力资源管理等相关工作满2年。

5.报考人员应当具有良好的品行和较高的职业道德，无违法违纪记录。

二、报名时间

初级经济师人力资源考试每年分为春季和秋季两个考试时间，报名时间分别为：

春季考试：1月1日至1月31日。

秋季考试：7月1日至7月31日。

三、报名方式

报名方式分为网上报名和现场报名两种方式。

网上报名：到国家人力资源和社会保障部门网站进行报名。

现场报名：到指定的报名地点进行报名。

四、考试科目

初级经济师人力资源考试科目包括：

1.经济学理论与实践

2.人力资源管理

3.法律法规

五、考试时间和形式

初级经济师人力资源考试时间为两天，形式为闭卷笔试。

六、考试合格标准

考试合格标准为总成绩不低于360分，其中英语科目不低于60分。

七、证书颁发

初级经济师人力资源考试合格的考生，由国家人力资源和社会保障部门颁发初级经济师人力资源证书。

初级经济师人力资源考试的报考条件，希望对大家有所帮助。