企业人力资源管理师考试需要多少分才能合格？

首先，需要明确的是，企业人力资源管理师考试分为初级和高级两个等级。初级考试包括理论知识和实务操作两个部分，共计150分，其中理论知识部分占75分，实务操作部分占75分。考生需要在两个部分中均获得及格分数才能算是通过初级考试。

初级考试的及格分数是多少呢？理论知识部分及格分数为45分，实务操作部分及格分数为45分。也就是说，考生需要在理论知识和实务操作两个部分中都获得45分的分数才能算是通过初级考试。

高级考试则包括综合能力测试和案例分析两个部分，共计150分。其中，综合能力测试部分占100分，案例分析部分占50分。考生需要在两个部分中均获得及格分数才能算是通过高级考试。

高级考试的及格分数是多少呢？综合能力测试部分及格分数为60分，案例分析部分及格分数为30分。也就是说，考生需要在综合能力测试和案例分析两个部分中都获得60分的分数才能算是通过高级考试。

总的来说，企业人力资源管理师考试的及格分数并不高，但是考生需要全面掌握相关理论知识和实务操作技能，才能在考试中取得好成绩。因此，考生在备考过程中，需要认真学习各类考试资料，掌握考试要点和技巧，提高自己的综合素质和实践能力，才能更好地应对考试挑战，顺利通过考试。