人力资源管理师考试报名条件 详细说明报名条件及要求

一、报名条件

1.符合《国家职业资格证书管理条例》规定的报考条件；

2.具有大学本科及学历，或者高等职业教育的本科及学历，或者中级职称及职称；

3.从事人力资源管理工作满2年，或者具有相关工作经验并取得人力资源管理相关专业技术职务资格证书，或者具有相关工作经验并取得国家职业资格证书；

4.报考管理类职业资格证书的考生应在报名截止日期前取得《中华人民共和国国家统计局关于全国职业分类与代码的通知》中规定的从事人力资源管理工作的职业代码所对应的职业资格证书（不包括初级人力资源管理师）。

二、报名要求

ohrss），按要求填写《国家职业资格证书考试报名表》并在规定时间内交纳报名费；

人力资源管理师考试报名条件

2.考生应在报名时填写真实、准确的个人信息，如有虚假信息，一经查实将取消考试成绩和职业资格证书的颁发资格；

3.考生应认真阅读《国家职业资格证书考试报名须知》，并按要求提供相关证明材料；

4.考生应在报名截止日期前完成报名手续，逾期不予受理。

三、注意事项

1.考生应按照考试计划，选择合适的考试时间和地点；

2.考生应认真备考，按照考试大纲和考试要求进行复习；

人力资源管理师考试报名条件

3.考生应遵守考试纪律，按照规定时间、地点参加考试，不得在考试中作弊或者干扰他人考试；

4.考生应认真阅读考试规则，如有违反考试规则的行为，一经查实将取消考试成绩和职业资格证书的颁发资格。

总之，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足一系列的报名条件和要求，并且在备考和考试过程中要认真对待，遵守考试规则，才能顺利通过考试，获得职业资格证书。