人力资源管理师考试成绩多少及格 详解人力资源管理师考试及格标准

作为人力资源管理行业的重要认证，人力资源管理师考试是广受关注的。那么，到底人力资源管理师考试成绩多少才能及格呢？下面我们来详细了解一下。

人力资源管理师考试分为笔试和口试两个部分。其中，笔试分为A、B、C三个等级，考试内容包括人力资源管理基础理论、人力资源管理实务、人力资源管理案例分析等方面。口试则是针对考生的综合素质、人际沟通能力、团队协作能力等进行综合评估。

关于笔试部分的及格标准，根据《人力资源管理师职业标准》规定，A等级考试总分为100分，及格分数为60分；B等级考试总分为90分，及格分数为54分；C等级考试总分为80分，及格分数为48分。因此，考生需要根据自己的考试等级合理制定复习计划，争取取得及格的成绩。

人力资源管理师考试成绩多少及格

那么，即使是取得了及格分数，是否就能够获得人力资源管理师证书呢？答案是否定的。根据规定，除了笔试及格外，考生还需通过口试环节的考核，才能最终获得人力资源管理师证书。

总的来说，人力资源管理师考试的及格标准是相对严格的。考生需要全面复习考试内容，争取取得及格的成绩，同时也需要注重口试环节的准备。只有通过全面的考核，才能够获得人力资源管理师职业的认证。