人力资源管理师报考条件二级 详解二级人力资源管理师报考条件

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄要求：二级人力资源管理师报考者年龄在20周岁，没有年龄上限。

3.学历要求：本科及学历，或者大专学历并具有2年人力资源管理工作经验。

4.工作经验要求：本科学历者需要具有1年人力资源管理工作经验，大专学历者需要具有2年人力资源管理工作经验。

5.通过一级人力资源管理师考试。

6.未被记过大过处分。

二、报名时间

人力资源管理师报考条件二级

根据人力资源社会保障部、国家公务员局发布的通知，每年的二级人力资源管理师考试报名时间一般为4月份，具体时间以当年发布的通知为准。

三、报名方式

1.网上报名：通过人力资源社会保障部官方网站进行在线报名。

2.现场报名：前往指定地点进行现场报名。

四、考试科目

二级人力资源管理师考试科目包括：组织行为学、人力资源管理、劳动法律法规、劳动经济学、人力资源信息系统等5个科目。

五、考试时间和地点

1.考试时间：每年的六月份。

2.考试地点：在全国范围内的指定考点进行考试。

六、考试内容

1.组织行为学：主要考察考生对组织行为学的基本概念、

2.人力资源管理：主要考察考生对人力资源管理的基本概念、

3.劳动法律法规：主要考察考生对劳动法律法规的掌握程度。

4.劳动经济学：主要考察考生对劳动经济学的基本方法和技能的掌握程度。

5.人力资源信息系统：主要考察考生对人力资源信息系统的基本概念、

七、考试形式

二级人力资源管理师考试采取笔试形式，其中组织行为学、人力资源管理、劳动法律法规、劳动经济学采用客观题和主观题相结合的方式，人力资源信息系统采用计算机操作题和主观题相结合的方式。

八、考试成绩

考试成绩采用百分制计分，总分为500分，考试总成绩=笔试成绩×0.9+面试成绩×0.1。考试成绩在考试后一个月左右公布。

九、结语

二级人力资源管理师是人力资源管理领域的高级人才，具有较高的学历和丰富的工作经验，是各类企事业单位人力资源管理岗位的重要人才。希望考生们在考试前做好充分的准备，取得优异的成绩。