2023年的人力资源管理师考试时间定于9月23日至24日,共计两天。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满18周岁且具有完全民事行为能力;
3.具有全日制本科及学历或其他与人力资源管理相关的学历;
4.具有两年人力资源管理相关工作经历;
5.符合《人力资源管理师职业道德规范》的规定。
人力资源管理师考试分为笔试和面试两个部分。
人力资源管理师笔试分为专业知识与综合素质两个部分,具体如下:
(1)专业知识:包括人力资源管理、劳动与社会保障法律、组织行为学、劳动关系协调、薪酬管理、培训与发展、绩效管理、人力资源信息化等方面的知识。
(2)综合素质:包括语文、英语、数学、逻辑思维、职业道德等方面的素质。
人力资源管理师面试主要考察考生的综合素质、职业素养、专业知识和实践能力等方面,考试形式为现场答辩。考生需要根据考试通知要求,准备相关材料并参加面试。
考生需要在规定时间内登录国家人力资源管理师考试管理信息系统进行报名。报名时需填写个人信息、学历、工作经历等相关信息,并上传相关证明材料。报名成功后,考生需缴纳考试费用,以完成报名手续。
考试成绩将在考试结束后两个月内公布,考生可通过国家人力资源管理师考试管理信息系统查询自己的成绩。考试成绩合格的考生将获得人力资源管理师证书。
人力资源管理师考试是国家人力资源管理师职业资格认证的重要组成部分,具有广泛的社会认可度和职业价值。考生需要具备相关的学历和工作经验,通过笔试和面试的考核,才能获得人力资源管理师证书。考生在报名时需要注意相关要求,并认真准备考试。