人力资源管理师报名要求2023年 考试报名细则和资格要求

一、报名时间

2023年人力资源管理师考试报名时间为2022年11月1日至11月30日。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄要求：初级职称申报者年龄不低于20周岁，中级职称申报者年龄不低于25周岁，高级职称申报者年龄不低于30周岁；

3.学历要求：初级职称申报者应具有本科及学历，中级职称申报者应具有硕士及学历，高级职称申报者应具有博士及学历；

4.工作要求：初级职称申报者应从事人力资源管理工作满3年，其中具有人力资源管理实际工作经验1年；中级职称申报者应从事人力资源管理工作满5年，其中具有人力资源管理实际工作经验2年；高级职称申报者应从事人力资源管理工作满8年，其中具有人力资源管理实际工作经验4年；

人力资源管理师报名要求2023年

5.无违法违纪记录；

6.具有良好的职业道德和职业素养；

7.未参加其他职称评审或职业资格考试。

三、报名材料

1.本人身份证、学历证书、职称证书（如有）、工作证明、职业道德承诺书和考试报名表；

2.初、中、高级职称申报者需提交与职称评审有关的证明材料。

四、考试科目

人力资源管理师考试科目包括：《管理基础》、《人力资源管理》、《劳动法律法规》、《心理学》、《统计学》、《财务管理》、《战略管理》、《组织行为学》、《人力资源信息化》、《人力资源开发与培训》等。

五、考试形式

人力资源管理师考试分为笔试和面试两个环节，笔试分为两个阶段，第一阶段为基础知识考试，第二阶段为综合能力考试。

六、考试时间和地点

人力资源管理师考试时间为2023年3月18日至19日，考试地点将在考前通知。

2023年人力资源管理师考试的报名要求和考试细则，希望广大考生在报名和备考过程中认真阅读相关规定，按照规定要求提供材料和参加考试，争取取得优异的成绩，实现个人职业发展的目标。