人力资源管理师三级条件 考取人力资源管理师三级的要求和条件

人力资源管理师三级考试是国家人力资源和社会保障部门主管的全国性职业资格考试，是考核人力资源管理从业人员综合素质和职业技能的重要途径。考取人力资源管理师三级需要具备以下基本要求：

1. 具有大专及学历，或中专及学历并有3年相关工作经验；

人力资源管理师三级条件

2. 年龄在30周岁及，身体健康；

3. 具备良好的职业道德和职业操守，具有扎实的理论基础和实践经验；

4. 具备熟练的计算机操作技能和英语听、说、读、写能力。

二、考取人力资源管理师三级的具体条件

人力资源管理师三级条件

1. 学历条件

考生须具有大专及学历，或中专及学历并有3年相关工作经验。其中，大专及学历的考生无需提供工作经验证明材料。

2. 年龄条件

考生年龄在30周岁及，无上限。

3. 工作经验条件

中专及学历的考生需要提供3年相关工作经验证明材料。具体要求如下：

（1）工作经验要求与学历相适应，从事人力资源管理、企业管理等相关工作；

人力资源管理师三级条件

（2）工作经验应具有连续性，且在人力资源管理岗位上任职时间不少于1年。

4. 健康条件

考生需符合国家卫生部门的健康标准，身体健康，无传染病和其他严重疾病。

5. 职业道德和职业操守条件

考生须具备良好的职业道德和职业操守，不得有违法违纪行为。

6. 英语水平和计算机技能条件

考生需要具备熟练的计算机操作技能和英语听、说、读、写能力。

总之，考取人力资源管理师三级需要具备一定的学历、工作经验、年龄、健康、职业道德和技能等方面的条件。只有具备这些条件的考生才能通过考试，获得人力资源管理师三级职业资格证书。