职业资格证书是指国家职业资格认证中心颁发的证明个人具备一定职业技能、能力和知识的证书。职业资格证书在现代社会中越来越受到重视，许多职业都需要持有相应的职业资格证书才能从事相关工作。人力资源管理师三级也是一种职业资格证书，那么它是否属于中级呢？
首先，我们需要了解一下人力资源管理师的职业资格证书等级划分。人力资源管理师职业资格证书分为初、中、高三个等级。初级人力资源管理师主要是掌握人力资源管理的基本理论和方法，能够熟练运用人力资源管理工具进行基本的人力资源管理工作。中级人力资源管理师则要求在初级人力资源管理师的基础上，掌握更深入的人力资源管理理论和方法，能够独立完成较为复杂的人力资源管理工作。高级人力资源管理师则要求在中级人力资源管理师的基础上，具备较高的人力资源管理理论和方法，能够独立完成高难度的人力资源管理工作。
根据人力资源管理师职业资格证书等级划分，人力资源管理师三级属于中级。人力资源管理师三级证书的获得需要具备一定的人力资源管理理论和实践经验，能够独立完成较为复杂的人力资源管理工作。因此，人力资源管理师三级证书的级别是处于初级和高级之间的中级。
总的来说，人力资源管理师三级证书属于中级证书。对于想要从事人力资源管理工作的人来说，持有人力资源管理师三级证书是必要的，它可以证明自己具备一定的人力资源管理理论和实践经验，能够胜任较为复杂的人力资源管理工作。同时，如果想要进一步提升自己的职业水平，可以考虑获得更高级别的人力资源管理师证书。
人力资源管理师三级是否属于中级