人力资源管理师一级 职业资格考试报名指南

一、考试概述

人力资源管理师一级是由中国人力资源和社会保障部门主管的职业资格考试，旨在培养具有一定的人力资源管理理论和实践能力的人才，提高人力资源管理的专业水平和服务质量。

考试内容主要包括人力资源管理的基础知识、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个方面，考试形式为闭卷笔试。

二、报名条件

人力资源管理师一级

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 年龄在18岁，具有完全民事行为能力；

3. 具有大专及学历，并有两年与人力资源管理相关的工作经历；

4. 无违反国家法律法规和社会公德的不良记录。

三、报名时间

人力资源管理师一级考试每年分为春季和秋季两个考试季。报名时间通常在考试季前两个月，具体时间以中国人力资源和社会保障部门的通知为准。

四、报名方式

考生需要登录中国人力资源和社会保障部门的官方网站进行在线报名。在报名前，考生需要准备好以下材料：

1. 身份证明文件；

2. 学历证明文件；

3. 工作经验证明文件；

4. 报名费用。

五、考试费用

人力资源管理师一级考试报名费用为500元，考试费用为800元。

六、考试时间和地点

考试时间和地点由中国人力资源和社会保障部门统一安排，考试时间通常在考试季的最后一个月，考试地点为指定的考试中心。

七、考试成绩查询

考试成绩通常在考试后两个月内公布，考生可以登录中国人力资源和社会保障部门的官方网站进行成绩查询。

八、结语

人力资源管理师一级考试是一项重要的职业资格考试，对于提高人力资源管理专业素质、提升职业能力和增强竞争力具有重要意义。希望广大考生认真准备，顺利通过考试。