根据人力资源社会保障部发布的公告,2021年人力资源管理员证书考试报名时间为2021年5月10日至5月28日。
2021年人力资源管理员证书考试时间暂定为2021年7月10日,考试科目包括《人力资源管理》、《劳动法律法规》、《劳动关系协调》、《组织行为学》、《薪酬福利管理》、《人力资源信息化管理》等6门课程。
1. 《人力资源管理》
主要内容包括企业人力资源战略规划、企业文化建设、人才引进与选拔、员工培训与发展、绩效管理、员工关系管理等方面的知识。
2. 《劳动法律法规》
主要内容包括劳动法、劳动合同法、社会保险法、工伤保险条例、劳动争议调解仲裁法等法律法规的基本原则、适用范围和操作要点等。
3. 《劳动关系协调》
主要内容包括劳动关系的基本概念、劳动合同的签订、履行和解除、劳动争议的处理、工会组织与管理等方面的知识。
4. 《组织行为学》
主要内容包括组织行为学的基本概念、组织结构、领导理论、沟通技巧、决策过程、团队合作等方面的知识。
5. 《薪酬福利管理》
主要内容包括薪酬管理的基本原则、薪酬制度设计、绩效考核、薪酬调整、福利制度设计、员工福利管理等方面的知识。
6. 《人力资源信息化管理》
主要内容包括人力资源信息化的基本概念、信息化工具的应用、人力资源信息化管理的方法和技巧等方面的知识。
考试时间为3小时,总分为100分,考试成绩以60分为及格线。考生需要携带有效身份证件、报名表、准考证等相关证件参加考试。
人力资源管理员证书是一种专业技能证书,对于从事人力资源管理工作的人员来说,具有很高的实用性和专业性。考生需要认真复习每一门课程的知识,提高自身综合素质,以期取得优异的成绩。