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2023年人力资源管理师报考时间和条件 详解报考流程和资格要求

2023-07-09 00:00:00  ·  网络整理 来源:网络整理
摘要: 一、报考时间
2023年人力资源管理师考试分为春季和秋季两个阶段,具体时间如下:
春季考试时间:2023年4月16日-17日
报名时间:2022年12月1日-2023年1月31日

秋季考试时间:2023年1…

一、报考时间

2023年人力资源管理师考试分为春季和秋季两个阶段,具体时间如下:

春季考试时间:2023年4月16日-17日

报名时间:2022年12月1日-2023年1月31日

2023年人力资源管理师报考时间和条件

秋季考试时间:2023年10月15日-16日

报名时间:2023年6月1日-7月31日

二、资格要求

1.具有中国国籍;

2.年龄在18周岁;

3.本科及学历;

4.从事人力资源管理工作满2年或者具有人力资源管理工作经验的本科及学历人员满4年;

5.报考人员需在规定时间内完成人力资源管理师职业资格考试报名,并通过审核。

三、报考流程

1.网上报名

ajob)进行网上报名。

2.现场确认

考生需在规定时间内到指定地点进行资格审核和现场确认,带齐相关证明材料。

审核通过后,考生需在规定时间内完成考试费用缴纳。

4.参加考试

考生须遵守考试纪律,按时参加考试。

5.成绩查询

考试结束后,考生可在规定时间内登录人事考试中心官网查询成绩。

四、考试科目

人力资源管理师职业资格考试分为笔试和口试两个阶段。

1.笔试科目

(1)劳动法律法规与人力资源管理制度

(2)人力资源开发与管理

(3)薪酬福利与绩效管理

2.口试科目

口试科目主要考察考生的沟通能力、表达能力、组织协调能力以及实际应用能力。

是2023年人力资源管理师报考时间和条件的详细介绍,希望对考生们有所帮助。考生需认真准备,按照规定流程进行报名和考试,切勿违规作弊,以免影响自己的成绩和职业前途。

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