2023人力资源管理师报名条件 详解报名条件及要求

作为国家职业资格考试之一，人力资源管理师考试备受广大从业者的关注。想要报考2023年的人力资源管理师考试，需要满足以下条件：

一、报名条件

1.年龄要求：报考人员年龄不限。

2.学历要求：本科及学历，或大专学历且具有3年及相关工作经验。

3.工作经验要求：具有2年及人力资源管理相关工作经验。

4.培训要求：参加过人力资源管理培训课程，且培训课程合格证书有效期在考试报名截止日期之前。

二、报名要求

1.报名时间：2023年人力资源管理师考试报名时间为2022年11月1日至11月30日。

2.报名方式：考生需在中国人力资源管理协会官网上进行网上报名，并缴纳报名费。

3.报名材料：考生需提供本人身份证、学历证书、工作单位出具的工作证明、人力资源管理培训课程合格证书等相关材料。

三、备考要求

1.考试科目：人力资源管理师考试分为两个科目，第一科为《管理基础知识与技能》、第二科为《人力资源管理知识与技能》。

2.考试形式：人力资源管理师考试采取闭卷笔试形式，每科考试时间为3小时。

3.备考时间：考试时间为2023年3月19日至20日。

2023人力资源管理师报名条件

总之，报考2023年人力资源管理师考试需要满足一定的报名条件和要求，同时需要认真备考，争取在考试中取得好成绩。相信只要你努力学习，一定能够顺利通过考试，成为一名合格的人力资源管理师。