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高级人力资源管理师报考要求 资格条件及考试流程

2023-04-10 00:00:00  ·  网络整理 来源:网络整理
摘要: 一、资格条件
1. 具备中国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
2. 具备大学本科或学历,或者具备大专学历并从事人力资源管理工作满5年;
3. 具备人力资源管理工作经验满3年,其中…

一、资格条件

1. 具备中国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

2. 具备大学本科或学历,或者具备大专学历并从事人力资源管理工作满5年;

3. 具备人力资源管理工作经验满3年,其中1年为高级人力资源管理师职务工作经验;

高级人力资源管理师报考要求

4. 具备高级人力资源管理师职业道德和职业素养,能够独立承担人力资源管理工作。

二、考试流程

1. 报名:考生需在规定时间内登录中国人事考试网进行网上报名,并缴纳相应的考试费用;

2. 资格审查:考生需要提交相关的资格证明材料,通过资格审查后方可参加考试;

3. 笔试:笔试科目包括《人力资源管理》、《劳动法律法规》和《行政职业能力测验》三个科目,考试时间为3个半小时;

4. 面试:面试考察考生的专业知识、实际工作能力和职业素养等,考试时间为30分钟;

5. 综合评定:根据笔试和面试成绩综合评定考生的总成绩,合格者颁发高级人力资源管理师证书。

总之,高级人力资源管理师考试是一项严格的专业性考试,考生需要具备相应的资格条件和专业素养,才能参加考试并获得高级人力资源管理师证书。希望有志于从事人力资源管理工作的考生们,认真准备,积极报名,争取取得优异的成绩。

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